Recruiting im Dialog - das anonyfy Magazin

Recruiting braucht Haltung. Und starke Perspektiven.

Wir sprechen mit Menschen, die Recruiting aktiv prägen – mit Expertise, Erfahrung und klarer Meinung. In unserem Magazin teilen sie ihre Sicht auf aktuelle Entwicklungen, faire Prozesse und nachhaltige Talentstrategien. Ziel ist es, Wissen sichtbar zu machen, Austausch zu fördern und Impulse zu setzen, die über Standardlösungen hinausgehen.

Fachkräftemangel, Vorurteile und Anonymisierung im Recruiting

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Sandra zu Gast im Recruitainment Videocast Sandra war zu Gast im Recruitainment Videocast von Joachim Diercks – ein spannendes Gespräch über ...
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Verlagert die anonyme Bewerbung die Diskriminierung nur?

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Interview mit dem Persoblogger über anonyfyWir durften erneut mit Stefan Scheller, dem Persoblogger, über die anonyme Bewerbung und anonyfy sprechen.Nun, ...
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Wie divers oder fair ist Künstliche Intelligenz?

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Sandra im Austausch mit Mina Saidze zu „FairTech“Zu der Frage „Wie divers oder fair ist Künstliche Intelligenz?“ durfte Sandra mit ...
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Wenn das Recruiting Vorurteile hat

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Sandra in Folge #227 des Berufsoptimierer PodcastsWie stark sind wir eigentlich von Vorurteilen im Recruiting betroffen – und welchen Einfluss ...
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