Das war die herCareer 2023!

Viel gute Vibes, interessante Gespräche und eine wundervolle Abendveranstaltung. Auch dieses Jahr war anonyfy wieder auf der herCareer! Zusätzlich zum anonyfy Messestand waren wir an drei verschiedenen Meetups beteiligt und haben ein eigenes Panel zum Thema “Red Flags bei der Arbeitswahl” veranstaltet.

Sandra Zemke und die Co-Panelist*innen Prof. Dr. Theresa Treffers , Philip von Haehling , Christian Seemann und Anna Valeria Creitz haben unter der großartigen Moderation von Andrea Hartmeier auf dem anonyfy Panel besprochen, wie Gleichberechtigung im Unternehmen umgesetzt werden und im Recruiting genutzt werden kann. Die Besucher*innen des Panels haben viele konkrete Tipps von den Expert*innen bekommen und konnten viele neue Impulse aus der Diskussion mitnehmen.

Ein weiteres Highlight war das Meetup zum Thema “Diskriminierungsfrei Rekrutieren ?!”, das von der Bundesstiftung Gleichstellung organisiert wurde. Es wurden die Erkenntnisse der aktuellen Studie “Operationalisierbarkeit der Konzeption ,Wege zur Diskriminierungsfreiheit von Unternehmen´ des djb für den Bereich der Personalrekrutierung” vorgestellt. Sandra hat hier aus Sicht des “FidAR Frauen in die Aufsichtsräte e.V.” teilgenommen und zusammen mit den Autorinnen, Dr. Verena Tobsch und Dr. Tanja Schmidt, und mit vielen interessierten Menschen darüber gesprochen, wie diskriminierungsfreies Recruiting gelingen kann. Diskutiert wurde, wie unbewusste und verdeckte Mechanismen, die zum Beispiel Frauen bereits im Recruiting-Prozess benachteiligen, offengelegt werden können und welche Lösungen es gibt, HR-Prozesse geschlechtergerecht zu gestalten. 

Und natürlich waren wir auch mit unserem Messestand wieder vor Ort, standen für Fragen und Gespräche bereit und haben fleißig eure Diskriminierungsgeschichten gesammelt. Vielen Dank für die großartigen Gespräche und die ordentiche Portion positive Energie, die wir uns von allen Besucher*innen auf der herCareer abholen durften.

Bis nächstes Jahr auf der #herCareer2024!