Hier bloggen wir zu anonyfy und fairem Recruiting

Anonymer CV des Monats März

Anonymer CV des Monats März

Das anonyfy Team ist überzeugt: ein CV kann durch die Anonymisierung an Wert gewinnen! Überzeugt euch selbst, mit unserem Profil ...
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Hobbys in der Bewerbung – Ein Nährboden für Stereotype

Hobbys in der Bewerbung – Ein Nährboden für Stereotype

Personalverantwortliche können durch Hobbys persönliche Interessen und Fähigkeiten von Bewerber*innen außerhalb des beruflichen Kontextes herausfinden. Das kann informativ für das ...
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Gender Pay Gap - Warum Frauen weniger bekommen und weniger haben

Gender Pay Gap - Warum Frauen weniger bekommen und weniger haben

Gender Pay Gap und Gender Wealth Gap - ein paar GrundlagenDer Gender Pay Gap beschreibt die unterschiedliche Bezahlung von Männern ...
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Anonymer CV des Monats Februar

Anonymer CV des Monats Februar

Wir von anonyfy sind überzeugt, dass ein CV durch die Anonymisierung an Wert gewinnen kann! Überzeugt euch selbst, mit unserem ...
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Schützt das AGG vor unbewussten Denkmustern?

Schützt das AGG vor unbewussten Denkmustern?

Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Religion oder Weltanschauung – alles Angaben, die während eines Bewerbungsverfahren nicht zu Diskriminierung der Bewerber*innen ...
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Save the Date: 3. Diversity Networking Event

Save the Date: 3. Diversity Networking Event

Nachdem die ersten Diversity Networking Events so gut angekommen sind, möchten wir euch gleich wieder zu einem einladen! Dieses Mal ...
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Anonymer CV des Monats im Januar

Anonymer CV des Monats im Januar

Ein CV kann durch die Anonymisierung an Wert gewinnen! Davon sind wir von anonyfy überzeut. Lest euch unseren anonymen CV ...
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“Oh, Sie sind ja ein Gender!” - Überraschungspaket anonyme Bewerbung

“Oh, Sie sind ja ein Gender!” - Überraschungspaket anonyme Bewerbung

Diskriminierung im Bewerbungsprozess ist leider keine Seltenheit und sorgt oft für falsche Entscheidungen von Personalverantwortlichen. Helfen kann dabei nur die ...
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