Compliance & KI im Recruiting
Compliance & KI im Recruiting Von der DSGVO zur KI-Verordnung: Worauf HR jetzt achten muss Da kommen sicherlich viele Fragen ...
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anonyfy hat den Impact of Diversity 2024 gewonnen!
Wir haben unseren ersten Preis gewonnen und sind überglücklich! Wir haben den Impact of Diversity Award in der Kategorie Best ...
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anonyfy im Recruitainment-Videocast von Jo Diercks
Sandra war zu Gast im Recruitainment Videocast von Joachim Diercks – eine echte Ehre und ein schönes Gespräch!Wir sprechen diesmal ...
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Whitepaper: Eine Frage der Gerechtigkeit
Unser Whitepaper “Eine Frage der Gerechtigkeit”, untersucht die Rolle von Geschlechterstereotypen in Bewerbungsgesprächen und zeigt Lösungen für geschlechtergerechte Interviewführung.Wir analysieren ...
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Verlagert die anonyme Bewerbung die Diskriminierung nur? Interview mit dem Persoblogger
Wir durften erneut mit Stefan Scheller, dem Persoblogger über die anonyme Bewerbung und anonyfy sprechen. Nun, wo anonyfy live gegangen ...
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anonyfy ist live! mit IntraFind!
Es ist soweit: anonyfy geht live – mit einem tollen Job als erfahrene Projektleitung für technische Projekte!Ihr glaubt gar nicht, ...
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anonyfy in der HR Startup Serie von SAATKORN
Ich durfte in der neuesten Ausgabe der HR Startup Serie von Saatkorn unsere Vision, den Rekrutierungsprozess durch Anonymität zu revolutionieren, ...
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Wie divers oder fair ist Künstliche Intelligenz?
Zu dieser Fragestellung durfte Sandra mit Mina Saidze diskutieren – und sie hat dies in einem Kapitel ihres Buchs verarbeitet, ...
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